बंपर भर्ती: इन पदों पर होने वाली है भर्ती,सीएम योगी ने लगाई मुहर
- Saturday | 20th February, 2021
संक्षेप:
- उत्तर प्रदेश के सरकारी विभागों में खाली पड़े करीब 50 हजार पदों पर जल्दी ही भर्ती प्रक्रिया शुरू
- आयोग वर्ष 2020 के पूर्व से लंबित उन 13 परीक्षाओं के अंतिम परिणाम भी अगले दो महीने में जारी कर देगा
- परीक्षा में सफल होने वाले अभ्यर्थियों को शॉर्ट लिस्ट किया जाएगा
लखनऊ| उत्तर प्रदेश के सरकारी विभागों में खाली पड़े करीब 50 हजार पदों पर जल्दी ही भर्ती प्रक्रिया शुरू होगी. सीएम योगी आदित्यनाथ ने इन रिक्त पदों को भरने के लिए उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग की नई भर्ती प्रक्रिया पर अपनी सहमति जताई है. साथ ही आयोग वर्ष 2020 के पूर्व से लंबित उन 13 परीक्षाओं के अंतिम परिणाम भी अगले दो महीने में जारी कर देगा, जिसके आधार पर पांच हजार से अधिक लोगों को सरकारी नौकरी मिलेगी.
उसी के बाद आयोग विभिन्न विभागों में रिक्त करीब 50 हजार पदों पर भर्ती करने की प्रक्रिया शुरू करेगा. सरकारी विभागों के इन खाली पदों को भरने को लेकर उप्र अधीनस्थ सेवा चयन आयोग के अधिकारियों का कहना है कि इसके लिए आयोग की योजना तैयार हो गई है. प्रदेश सरकार को भी इस संबंध में जानकारी दी गई है. आयोग से मिली जानकारी के मुताबिक, इस परीक्षा में सफल होने वाले अभ्यर्थियों को शॉर्ट लिस्ट किया जाएगा. इन अभ्यर्थियों को मुख्य परीक्षा में बैठने का मौका दिया जाएगा. मुख्य परीक्षा में सफल होने वाले अभ्यर्थी को नियुक्ति पत्र दिया जाएगा.
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इन पदों पर होनी है भर्ती
अधीनस्थ सेवा चयन आयोग से प्राप्त जानकारी के मुताबिक, परिवार कल्याण विभाग में महिला स्वास्थ्य कार्यकर्ता के 9212 पदों, राजस्व परिषद में राजस्व लेखपाल के 7882 पदों, कृषि निदेशालय में प्राविधिक सहायक-ग्रुप -सी के 1817 पदों, राजस्व परिषद में कनिष्ठ सहायक के 1137 पदों, आंतरिक लेखा एवं लेखा परीक्षक विभाग में सहायक लेखाकार के 1068 पदों, गन्ना एवं चीनी विभाग में गन्ना पर्यवेक्षक के 874 पदों, चिकित्सा एवं स्वास्थ्य सेवा विभाग में प्रयोगशाला प्राविधिज्ञ के 700 पदों , वन विभाग में वन रक्षक के 694 पदों, प्रशिक्षण एवं सेवायोजना विभाग में अनुदेशक के 622 पदों और चिचित्सा एवं स्वास्थ्य विभाग में एक्सरे प्राविधिज्ञ के 456 पदों पर भर्ती करने के लिए प्रक्रिया शुरू की गई है.
यह होगी भर्ती की प्रक्रिया
आयोग के अधिकारियों के अनुसार इन सभी पदों पर अभ्यर्थियों की नियुक्तियां द्विस्तरीय परीक्षा प्रणाली के आधार की जाएगी. जिसके तहत अभ्यर्थी चयन के लिए सबसे पहले प्रारम्भिक अर्हता परीक्षा (पीईटी) आयोजित की जाएगी. प्रारंभिक अर्हता परीक्षा दो घंटे की होगी. इस परीक्षा में कुल 100 प्रश्न पूछे जाएंगे. प्रश्न का गलत जवाब देने पर निगेटिव मार्किंग की व्यवस्था होगी. एक सवाल गलत होने पर 1/4 अंक काट दिया जाएगा.. मुख्य परीक्षा में चयनित होने वाले अभ्यर्थियों की नियुक्तियां विभिन्न विभागों में की जाएंगी. इसके अलावा अन्य सरकारी विभागों के भी रिक्त पद इसी प्रक्रिया से भरे जाएंगे. जिन सरकारी पदों की भर्तियों करने को लेकर बीते दो वर्षों में प्रारम्भिक परीक्षा हो चुकी है, उनका अंतिम परिणाम घोषित करने को लेकर आयोग के अधिकारियों का कहना है कि अवर अधीनस्थ सेवा का अंतिम परिणाम घोषित करने की कार्यवाही की जा रही है.
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